Blog fit karijera
Prijavite se na Les Mills Balkan newsletter i ostanite u toku sa dešavanjima i pričama koje oblikuju fitnes zajednicu na Balkanu.
We make workouts you actually want to do > We make workouts you actually want to do >
Prijavite se na Les Mills Balkan newsletter i ostanite u toku sa dešavanjima i pričama koje oblikuju fitnes zajednicu na Balkanu.
Sedam dana nakon Les Mills Naprednog modula, okupili smo instruktore koji su pohađali ovu edukaciju. Ideja je bila jednostavna: da prenesu svoje utiske o tome da li i šta napredni modul menja u načinu na koji se vode treninzi.
Razgovor su vodili Milan Ivetić, CEO Les Mills Balkan, i Suzana Skenderoski, trening menadžer i trener na Naprednom modulu, koja nastavlja da im bude mentor u narednim mesecima.
Bio je iskren “behind the scenes” trenutak, u koji su nas instruktori otvoreno i bez zadrške uveli.
Suzana je Napredni modul opisala kao edukaciju koju bi uvek ponovo slušala. Evo zašto:
“Napredni modul je edukacija koja se bavi stvarima za koje ni ne znate da vam trebaju.”
Suzana Skenderoski – trening menadžer Les Mills Balkan
To nije još jedna lekcija o tehnici, koreografiji ili koučingu. Napredni modul ulazi u psihologiju instruktorskog posla i odgovara na pitanja:
“Jedan od najvažnijih momenata bio je razumevanje različitih tipova ličnosti kroz DISC model, ali i prepoznavanje sopstvenog tipa i načina na koji to znanje može da se primeni u radu sa vežbačima.”
Tamara je to sažela ovako:
„Samo time što sam shvatila koji sam ja tip ličnosti i kojem tipu pripadaju moji vežbači, dobila sam više samopouzdanja – ne samo za treninge, već i za svakodnevni život.“
Tamara Stričević
Les Mills instruktor
Saša je otvoreno priznala da je bila skeptična kada je čula da će edukacija biti online. Navikla je na edukacije uživo, punu salu kolega i neprekidnu razmenu iskustava.
Posle edukacije, njen zaključak je:
„Sve moje sumnje su nestale već na samom početku. Očekivala sam mnogo – i dobila više nego što sam očekivala.”
Zajednička poruka svih instruktora bila je jasna:
Napredni modul je više psihologija i liderstvo nego klasična fitnes edukacija.
Najživlji deo razgovora bio je opis njihovih prvih treninga nakon edukacije.
Mladen je već sutradan držao trening:
„Kao da mi je neko osvežio baterije.“
U jednom trenutku se toliko fokusirao na sve novo da je, kako kaže, zaboravio koreografiju koju radi već tri nedelje — jer je prvi put vodio trening sa potpuno drugačijim fokusom.
„Morao sam da stanem i da shvatim – ovo ne ide odjednom. Uvodim deo po deo, da sve prirodno legne.“
Saša je namerno uvela više tišine. Reakcija vežbača bila je neočekivano pozitivna:
„Gledaju me, smeju se… energija je potpuno drugačija, iako sam to primenila u samo nekoliko ponavljanja.“
Snežana je, snimajući trening, prvi put jasno videla:
Shvatila je da je ranije fokus bio na sebi samoj, a posle modula — na vežbačima.
Zajednički zaključak:
„Kao da sam ponovo sazrela kao ličnost u ovoj sferi.“
Zajednički imenilac kod svih bio je osećaj – kao da su ponovo sazreli i kao ličnosti i kao instruktori.
Ovaj deo razgovora otišao je dublje – u realnost tržišta i života instruktora.
Razlozi se ponavljaju:
„Nemam vremena.“
„Nemam para.“
„Ne znam da li će se isplatiti.“
Saša je govorila i o situaciji u Crnoj Gori: mali broj licenciranih klubova, neizvesno tržište i slab fokus klubova na razvoju grupnog fitnesa.
Milan je dao širu perspektivu: nalazimo se u „low-cost“ fazi tržišta, gde se ulaže u prostor i opremu, a nedovoljno u ljude i menadžment.
Iz toga proističe i jedan važan zaključak: Veliki deo instruktora nema sistemsku podršku kluba kada je reč o razvoju i edukaciji.
Mladen je dodao još dve važne stvari. Kod dela instruktora nedostaje autentična želja za napretkom, dok menadžeri često ni ne znaju šta se zapravo radi na Naprednom modulu. Zbog toga ne razumeju njegovu vrednost — ni za instruktore, ni za klub.
U celom razgovoru provlačila se ključna poruka:
Znanje je jedina stvar koju vam niko ne može oduzeti. Klub može da se promeni, menadžment može da se promeni, tržište može da se promeni — ali ono što naučite ostaje sa vama.
Zato je cilj jednostavan: biti toliko dobar da vas niko ne može ignorisati.
Na kraju razgovora, Suzana je postavila jednostavno pitanje:
„Šta biste rekli kolegi koji se dvoumi da li da se prijavi na Napredni modul?“
Odgovori su bili iznenađujuće direktni:
“Smatram da je bukvalno moranje ako želite da nastavite da se bavite ovim poslom i da budete što bolji.”
Saša Lazović
“Ako mislite da ‘dobro radite svoj posao’ – upravo zbog toga bi trebalo da dođete na Napredni.”
Mladen Jovanović
“Napredni modul nije čarobni štapić – ali je set alata koji, ako ih koristite, nemaju šansu da ne naprave promenu.”
Tamara Stričević
Najvažnija poruka ovog razgovora je jasna: razvoj instruktora ne završava se savladanom koreografijom, tehnikom i osnovnim koučingom. Pravi razvoj počinje kada instruktor počne dublje da razume svoj uticaj na ljude ispred sebe — kroz konekciju, komunikaciju, prisustvo i iskustvo koje kreira u sali.
Zaključak je sledeći. Napredni modul je za vas ako:
Svi instruktori koji su bili deo ovog razgovora poslali su jasnu poruku:
Ne morate da čekate savršene uslove, savršen klub, savršen trenutak.
Možete da donesete odluku da postanete bolji – sada.
Pogledajte podkast i možda u ovom razgovoru pronađete ono malo zrno motivacije koje vam je trebalo da izađete iz rutine i napravite promenu koju priželjkujete.